关于选聘第五届“新生助导员”的通知

各学院：

为进一步发挥高年级学生的朋辈示范、榜样引领作用，协助新生辅导员做好新生入学教育、思想引领和日常管理等工作，帮助新生尽快适应大学学习生活。经研究，决定开展第五届“新生助导员”选聘。现将有关事项通知如下：

一、工作职责

新生助导员在学生处和学院的指导下，协助新生辅导员做好新生日常管理和交办的其他工作。具体如下：

1.参与做好新生入学报到开展军训和入学教育等相关工作；

2.参与做好思想引导工作，经常下寝与新生谈心谈话了解新生思想学习状况，做到学期内覆盖所负责班级全部学生；

3.积极做好学习助导工作，针对新生专业特点，组建针对性的学习帮扶小组，利用课余时间指导班委开展形式多样的学习活动；

4.积极做好生活指导和心理疏导工作，及时解答新生生活问题，关注新生心理健康，主动协助新生辅导员解决学生当中的矛盾和困难。

二、选聘对象

各学院从本学院高年级学生中择优推荐，新生助导员的工作为期1年，贯穿新生大一整个学年。

三、遴选条件

1.思想政治素质好。政治素质过硬，思想上积极上进，能认真参加理论学习，有一定的政治理论水平和政治敏锐性。中共党员（含中共预备党员或入党积极分子）优先推荐。

2.学习成绩优。2023级学生第一学期专业成绩排全班前30%，由辅导员签字后附申请表后报送。2022、2021级学生2022-2023学年综合素质考评排本班前30%。

3.工作能力强。有较强的组织协调和沟通交流能力，能积极完成各项工作和辅导员交办的任务。

4.综合素质高。责任心强，乐观开朗、励志向上，身体健康，有较好的心理素质。乐于助人，主动帮困解难，积极发现、协助化解同学身边矛盾纠纷和风险隐患。

四、遴选时间及程序

1.6月25日—28日，学生本人填写申请表（附件1），提出书面申请。辅导员根据学生申请情况及综合表现向学院学工办推荐。

2.6月29日—30日，各学院学工办依据辅导员推荐，组织遴选面试，按照拟入选名额（附件1）确定第五届新生助导员名单，并将入选学生的本人申请表（附件2）、审核汇总表（附件3）报学生处管理科备案。

五、培养与考核

新生助导员正式上岗后，要求每月参加“新生助导员周末学堂”、学校组织的专项活动等。各学院负责对本学院新生助导员进行日常工作培训、具体指导及任期考核，任期考核占比为学院60%，新生评价40%，任期考核等级分为“优秀”和“合格”，并由学院颁发院级聘书，考核结果报学生处备案。

六、工作要求

各学院要高度重视，加强领导，充分认识选聘新生助导员工作的重要意义，精心组织，切实抓紧抓实抓好各学院于7月1日上午12点前，将申请表和审核汇总表纸质稿报送至学生处管理科，电子稿报送至付婧OA。

附件：

1.江西师范大学第五届“新生助导员”各学院名额分配表

2.江西师范大学第五届“新生助导员”申请表

3.江西师范大学第五届“新生助导员”审核汇总表

 附件2-3.doc

  学生工作委员会办公室

2024年6月26日 

附件1：

江西师范大学第五届“新生助导员”各学院名额分配表

附件2：

江西师范大学第五届“新生助导员”申请表