各单位：
根据《江西师范大学学生校内勤工助学管理办法》有关精神和学校工作安排，现就做好2023年度校内勤工助学工作（本科生）有关事项通知如下：
一、勤工助学岗位设置
勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位，本次招聘为固定岗位。2023年全校拟设固定岗位253个（附件2，不含学院新生助导员），其中包括一类岗34个，工资300元/月；二类岗219个，工资260元/月。
相关单位在重大活动或临时重要任务期间，可按相关程序提前申请临时岗。学生临时岗工资按每人8元/小时的标准发放。
二、应聘条件
1.学校认定的2022-2023学年家庭经济困难学生，且自愿参加勤工助学；
2.身体健康，能胜任应聘岗位工作；
3.遵守学校各项规章制度，学习勤奋刻苦；
4.学有余力，能按要求完成勤工助学任务。
三、招聘程序
本次以线上线下结合的方式开展招聘，通过“智慧学工”系统（网址： https://zhxg.jxnu.edu.cn/，或微信小程序：师大智慧学工）进行报名、审核，线下现场集体招聘。
扫码关注师大学工在线→点击导航栏学工服务→点击智慧学工→登录
智慧学工登录账号为学号/工号,密码为身份证后6位。
1.学生申请：3月15日-19日。学生登录“智慧学工”系统，点击“资助管理”→点击“勤工助学”→“学生岗位申请”，点击“添加”→填写“添加学生岗位申请”，点击“保存草稿”→点击“提交审核”。
2.学院审核：3月20日。各学院登录系统，点击“审批中心”→“审批中心管理”→选择申请学生名单→点击“详情”→点击“通过”，根据实际情况和报名指标进行审核。
3.线下面试：3月22日前，学院岗位及青山湖校区用工单位自行组织面试。3月24日，其他用工单位参与现场集体招聘。
4.用人单位审核。用人单位确定录用学生名单后，登录系统，点击“资助管理”→“勤工助学”→“岗位面试批次”→选中本次招聘面试批次→点击“详情”→点击对应岗位“面试名单”→根据面试结果选择学生→点击“批量通过”。
5.学生上岗。用人单位确定用人名单后，采取合适方式进行岗前培训，并与学生签订勤工助学协议，并于3月27日前将《江西师范大学学生校内固定岗位勤工助学协议书》纸质版（一式三份）交学生处（校学生资助管理中心），逾期未交的，按自动放弃处理。学生处（校学生资助管理中心）3月29日完成审核、批准、备案。符合资格学生按照协议4月1日正式上岗，并完成相关规定的工作任务。
注：勤工助学固定岗位现场招聘及签约流程见附件。
四、日常管理
用人单位要切实做好上岗学生的日常管理教育、考核等工作，培养学生劳动观念和自立自强意识，充分发挥勤工助学育人功能，促进学生成长成才。
五、每月考核
用人单位每月25日通过“智慧学工”系统提交考核情况并确认工资表，学生处（校学生资助管理中心）将于每月底生成当月工资表（固定岗人员选聘后相对固定，否则无法生成工资表）。
联系人：陈春生 88120128（大学生活动中心二楼1203学生资助管理中心）
附件：
1.勤工助学固定岗位招聘及签约工作说明
2.江西师范大学2023年度勤工助学拟设岗位数
3.江西师范大学2023年度勤工助学报名指标分配表
4.江西师范大学勤工助学管理相关规定
5.江西师范大学2023年度学生校内固定岗位勤工助学协议书
6.江西师范大学2023年度勤工助学岗位（公共岗位）招聘流程图
附件1-6.doc
学生处
2023年3月15日
